1.  Chức năng

Nghiên cứu những vấn đề lý luận và thực tiễn về phát triển bền vững vùng, địa phương nhằm góp phần cung cấp luận cứ khoa học cho việc hoạch định đường lối, chiến lược, quy hoạch và chính sách phát triển vùng, địa phương; tham gia tư vấn, phản biện các chương trình, dự án, đề án phát triển vùng và địa phương; tham gia đào tạo và hợp tác nghiên cứu với các tổ chức, địa phương trong và ngoài nước trong lĩnh vực phát triển vùng và địa phương.

2.  Nhiệm vụ và quyền hạn

a)  Nghiên cứu các vấn đề lý luận về khoa học vùng và phát triển bền vững vùng, địa phương; cung cấp cơ sở khoa học cho việc xây dựng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về phát triển vùng, địa phương.

b)  Nghiên cứu và đề xuất ứng dụng các mô hình phát triển bền vững vùng và phát triển bền vững địa phương.

c)   Nghiên cứu kinh nghiệm phát triển vùng và địa phương trên thế giới, dự báo các xu hướng chủ yếu về phát triển vùng, địa phương.            

d)  Tham gia tư vấn và phản biện khoa học các chương trình, đề tài, dự án, chiến lược, chính sách liên quan đến phát triển vùng, địa phương; nghiên cứu phát triển các ngành hàng/chuỗi giá trị, sở hữu trí tuệ và thương hiệu, phát triển thị trường cho các sản phẩm đặc trưng của địa phương, của vùng và quốc gia.

e)   Thực hiện công tác đào tạo và tư vấn chính sách; chuyển giao kết quả tư vấn về phát triển vùng, địa phương cho các cơ quan hoạch định chính sách và quản lý cấp trung ương, địa phương và các tổ chức trong và ngoài nước.

f)    Thực hiện hợp tác nghiên cứu với các tổ chức trong và ngoài nước theo quy định để phục vụ chức năng, nhiệm vụ được giao.

g)  Thực hiện các hoạt động điều tra cơ bản trong nghiên cứu liên ngành về khoa học xã hội, xây dựng cơ sở dữ liệu về phát triển vùng và địa phương; tham gia biên soạn công trình địa chí địa phương các cấp.

h)  Đề xuất, tổ chức thực hiện các đề tài, dự án phù hợp với lĩnh vực chuyên môn của Phòng trong định hướng phát triển chung của Viện.

i)    Phối hợp với các phòng nghiên cứu thuộc Viện thực hiện các mục tiêu nghiên cứu phát triển bền vững.

j)    Quản lý nhân sự, tài sản của Phòng theo quy định của Nhà nước, của Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam, của Viện Địa lý nhân văn và Phát triển bền vững.

k)  Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Viện trưởng.

3. Cơ cấu tổ chức                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      

Phòng có 01 Trưởng phòng, 02 Phó trưởng phòng và tối thiểu 07 viên chức nghiên cứu.