Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của phòng Địa lý Văn hóa-xã hội và Phát triển bền vững
1. Chức năng
Nghiên cứu những vấn đề lý luận và thực tiễn về địa lý văn hóa, địa lý xã hội và phát triển bền vững nhằm cung cấp luận cứ khoa học cho việc hoạch định đường lối, xây dựng các chiến lược, chính sách, giải pháp phát triển văn hóa và xã hội theo hướng bền vững; tham gia tư vấn, phản biện các chương trình, dự án, đề án trong lĩnh vực địa lý văn hóa, địa lý xã hội và phát triển bền vững; tham gia đào tạo và hợp tác nghiên cứu với các tổ chức, địa phương trong và ngoài nước về địa lý văn hóa, địa lý xã hội và phát triển bền vững.
2. Nhiệm vụ và quyền hạn
a) Nghiên cứu các vấn đề lý luận và thực tiễn về địa lý văn hóa, địa lý xã hội và phát triển bền vững.
b) Nghiên cứu các yếu tố, đặc trưng văn hóa trong mối quan hệ với môi trường địa lý; nghiên cứu vùng văn hóa và phân vùng văn hóa; quá trình tiếp biến văn hóa và hội nhập văn hóa của cư dân di cư đến các vùng địa lý mới; các cảnh quan văn hóa phục vụ phát triển bền vững các vùng lãnh thổ; đa dạng văn hóa trong bối cảnh toàn cầu hóa. Nghiên cứu phát triển các ngành công nghiệp văn hóa, thị trường văn hóa và dịch vụ văn hóa phù hợp đặc thù của các vùng địa lý.
c) Nghiên cứu mối quan hệ giữa con người, xã hội và không gian địa lý; ảnh hưởng của yếu tố địa lý, vùng đối với biến đổi xã hội và khả năng phát triển bền vững. Dự báo các xu hướng biến đổi xã hội theo mục tiêu phát triển bền vững. Đề xuất các giải pháp quy hoạch không gian xã hội phù hợp với đặc điểm địa lý, vùng và mục tiêu phát triển bền vững.
d) Ứng dụng công nghệ viễn thám, hệ thống thông tin địa lý, bản đồ, công nghệ số trong nghiên cứu các vấn đề địa lý văn hóa, địa lý xã hội và phát triển bền vững.
e) Tham gia tư vấn và phản biện khoa học các chương trình, đề tài, dự án về địa lý văn hóa, địa lý xã hội và phát triển bền vững theo yêu cầu của các bộ, ngành, địa phương trong nước và nước ngoài theo sự phân công của Viện trưởng.
f) Tham gia công tác đào tạo, bồi dưỡng tập huấn nguồn nhân lực về địa lý nhân văn và phát triển bền vững.
g) Thực hiện các hoạt động điều tra cơ bản trong nghiên cứu liên ngành về khoa học xã hội, xây dựng cơ sở dữ liệu về địa lý văn hóa, địa lý xã hội và phát triển bền vững phục vụ yêu cầu phát triển đất nước, ngành, lĩnh vực, vùng và địa phương; tham gia biên soạn công trình địa chí địa phương các cấp.
h) Tham gia các hoạt động hợp tác trong nghiên cứu, ứng dụng và tư vấn khoa học, chính sách về địa lý văn hóa, địa lý xã hội và phát triển bền vững.
i) Đề xuất tổ chức thực hiện các đề tài, dự án phù hợp với lĩnh vực chuyên môn của Phòng trong định hướng phát triển chung của Viện.
j) Phối hợp với các phòng nghiên cứu thuộc Viện thực hiện các mục tiêu nghiên cứu phát triển bền vững.
k) Quản lý nhân sự, tài sản của Phòng theo quy định của Nhà nước, của Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam, của Viện Địa lý nhân văn và Phát triển bền vững.
l) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Viện trưởng.
3. Cơ cấu tổ chức
Phòng có 01 Trưởng phòng, 02 phó trưởng phòng và tối thiểu 07 viên chức nghiên cứu.