1.  Chức năng

Nghiên cứu những vấn đề lý luận và thực tiễn về chiến lược và chính sách phát triển vùng, phát triển bền vững ở các cấp (quốc gia, địa phương) và các chiến lược và chính sách phát triển các lĩnh vực (các ngành), các vấn đề địa lý chính trị trong và ngoài nước; tư vấn và phản biện các chiến lược, quy hoạch, chương trình, dự án, đề án và chính sách phát triển vùng, phát triển bền vững cho các cơ quan quản lý nhà nước các cấp và các lĩnh vực (các ngành); đào tạo, hợp tác nghiên cứu, chuyển giao tri thức về các vấn đề liên quan chiến lược và chính sách phát triển bền vững ở cấp quốc gia, địa phương và các lĩnh vực (các ngành).

2.  Nhiệm vụ và quyền hạn

a)  Nghiên cứu các vấn đề lý luận và thực tiễn về chiến lược, quy hoạch, chính sách phát triển bền vững ở Việt Nam và trên thế giới.

b)  Nghiên cứu các vấn đề địa lý chính trị ở Việt Nam, khu vực và thế giới nhằm cung cấp luận cứ khoa học cho việc hoạch định đường lối, chiến lược, chính sách phát triển bền vững.

c)   Cung cấp cơ sở lý luận và thực tiễn cho việc xây dựng chiến lược, quy  hoạch, chính sách phát triển bền vững ở các cấp (quốc gia, vùng, địa phương) và lĩnh vực (các ngành).

d)  Thu thập, phân tích và quản lý cơ sở dữ liệu về phát triển bền vững và các chỉ số đo lường và đánh giá phát triển bền vững ở địa phương, vùng và quốc gia.

e)   Phân tích và đánh giá chiến lược, chính sách đối với phát triển bền vững.

f)    Phát triển các mô hình phân tích, dự báo, hỗ trợ xây dựng các chiến lược, chính sách phát triển bền vững.

g)  Tham gia tư vấn và phản biện khoa học các chương trình, đề tài, dự án về chiến lược, chính sách phát triển bền vững ở cấp quốc gia, địa phương và các lĩnh vực (các ngành).

h)  Tham gia công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho cán bộ quản lý, chuyên gia và cộng đồng trong các chương trình phát triển bền vững.

i)    Hợp tác, phối hợp với mạng lưới chuyên gia nghiên cứu trong và ngoài nước về chiến lược và chính sách phát triển bền vững.

j)    Đề xuất, tổ chức thực hiện các đề tài, dự án phù hợp với lĩnh vực chuyên môn của Phòng trong định hướng phát triển chung của Viện. Phối hợp với các phòng nghiên cứu thuộc Viện thực hiện các mục tiêu nghiên cứu phát triển bền vững.

k)  Quản lý nhân sự, tài sản của Phòng theo quy định của Nhà nước, của Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam, của Viện Địa lý nhân văn và Phát triển bền vững.

l)    Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Viện trưởng.

3. Cơ cấu tổ chức                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      

Phòng có 01 Trưởng phòng, 01 phó trưởng phòng và tối thiểu 05 viên chức nghiên cứu.