Ưu đãi cán bộ công chức làm công tác chuyển đổi số từ ngày 01/7/2026:

Theo đó, ưu đãi cán bộ, công chức, viên chức làm công tác chuyển đổi số từ ngày 01 tháng 7 năm 2026 như sau: 

- Cơ quan thuộc hệ thống chính trị thực hiện chế độ đãi ngộ đặc thù cho người làm công tác chuyển đổi số, bao gồm cán bộ, công chức, viên chức thuộc đơn vị được giao thực hiện chức năng quản lý nhà nước về chuyển đổi số của các cơ quan ở Trung ương, tỉnh, thành phố; người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an ninh mạng trong cơ quan trong hệ thống chính trị; tổng công trình sư, kiến trúc sư trưởng về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và các vị trí việc làm khác liên quan đến chuyển đổi số. 

- Các hình thức đãi ngộ bao gồm tiền lương, phụ cấp, điều kiện làm việc, cơ hội phát triển nghề nghiệp và các hình thức khen thưởng khác. 

- Chế độ, chính sách đãi ngộ cho đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 19 Luật Chuyển đổi số 2025 được thực hiện theo quy định của Chính phủ. 

Thu hút, trọng dụng chuyên gia về chuyển đổi số 

- Nhà nước thực hiệ https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Cong-nghe-thong-tin/Luat-Chuyen-doi-so-2025-so-148-2025-QH15-675262.aspxn cơ chế, chính sách đặc biệt nhằm thu hút, trọng dụng chuyên gia, nhân tài, nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực chuyển đổi số theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức, pháp luật về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, pháp luật về công nghiệp công nghệ số và pháp luật khác có liên quan. 

- Cơ quan nhà nước, doanh nghiệp nhà nước được phép thuê chuyên gia, cộng tác viên như sau: 

+ Chủ động lựa chọn hình thức và thời hạn giao kết với các nhân sự và chuyên gia trong nước, nước ngoài; 

+ Doanh nghiệp nhà nước được hợp tác, trao đổi, sử dụng chuyên gia và nhân sự phục vụ hoạt động chuyển đổi số. 

- Người có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong chuyển đổi số được tôn vinh, khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng. 

Luật Chuyển đổi số 2025 có hiệu lực kể từ ngày 01/7/2026. 

Người tổng hợp, sưu tầm tin: Nguyễn Thị Đậm

Viện Địa lý nhân văn và Phát triển bền vững